Despois de que Meta, Google, Amazon, Intel, Micron, Qualcomm, HP, IBM e moitos outros xigantes da tecnoloxía anunciaron despedimentos, Dell, Sharp e Micron tamén se uniron ao equipo de despedimentos.
01 Dell anunciou o despedimento de 6.650 empregos
O 6 de febreiro, o fabricante de ordenadores Dell anunciou oficialmente que reducirá uns 6.650 empregos, o que supón preto do 5% do número total de empregados en todo o mundo.Despois desta rolda de despedimentos, a forza de traballo de Dell alcanzará o seu nivel máis baixo desde 2017.
Segundo Bloomberg, o COO de Dell, Jeff Clarke, dixo nunha nota enviada aos empregados que Dell espera que as condicións do mercado "sigan deteriorándose cun futuro incerto".Clark dixo que as accións anteriores de recorte de custos: suspender a contratación e restrinxir as viaxes xa non eran suficientes para "deter o sangrado".
Clark escribiu: "Debemos tomar máis decisións agora para prepararnos para o camiño por diante."Pasamos recesións antes e agora somos máis fortes".Cando o mercado rebota, estamos preparados».
Enténdese que os despedimentos de Dell producíronse tras un forte descenso na demanda do mercado de ordenadores.Os resultados do terceiro trimestre fiscal de Dell (rematados o 28 de outubro de 2022) publicados a finais de outubro do ano pasado mostraron que os ingresos totais de Dell para o trimestre foron de 24.700 millóns de dólares, un 6% menos interanual, e a orientación de rendemento da compañía tamén foi inferior á expectativas dos analistas.Espérase que Dell explique aínda máis o impacto financeiro dos despedimentos cando publique o seu informe de ganancias do cuarto trimestre fiscal de 2023 en marzo.
Espérase que Dell explique aínda máis o impacto financeiro dos despedimentos cando publique o seu informe de ganancias do cuarto trimestre fiscal de 2023 en marzo.HP experimentou a maior caída nos envíos de PCs nos cinco primeiros postos de 2022, alcanzando o 25,3 %, e Dell tamén caeu un 16,1 %.En canto aos datos de envíos ao mercado de PCs no cuarto trimestre de 2022, Dell é o maior descenso entre os cinco principais fabricantes de PCs, cun descenso do 37,2%.
Segundo os datos do instituto de investigación de mercado Gartner, os envíos mundiais de PC caeron un 16% en taxa interanual en 2022, e tamén espérase que os envíos globais de PC continúen diminuíndo un 6,8% en 2023.
02 Sharp plans para implementar despedimentos e transferencias de emprego
Segundo Kyodo News, Sharp planea implementar despedimentos e plans de transferencia de emprego para mellorar o rendemento, e non revelou a escala dos despedimentos.
Recentemente, Sharp baixou a súa previsión de rendemento para o novo ano fiscal.O beneficio operativo, que reflicte o beneficio do negocio principal, foi revisado ata unha perda de 20.000 millóns de yenes (84.700 millóns de iens no exercicio fiscal anterior) a partir dun beneficio de 25.000 millóns de iens (aproximadamente 1.300 millóns de yuanes) e revisáronse as vendas. de 2,7 billóns de iens a 2,55 billóns de iens.A perda operativa foi a primeira en sete anos despois do ano fiscal 2015, cando se produciu a crise empresarial.
Para mellorar o rendemento, Sharp anunciou plans para implementar despedimentos e transferencias de emprego.Informeuse de que a planta de Sharp en Malaisia que produce televisores e o seu negocio europeo de informática reducirá o tamaño do persoal.Sakai Display Products Co., Ltd. (SDP, Sakai City), unha subsidiaria de fabricación de paneles cuxa situación de perdas e beneficios se deteriorou, reducirá o número de empregados enviados.En canto aos empregados a tempo completo en Xapón, Sharp planea transferir persoal de empresas con perdas ao departamento de pre-rendemento.
03 Despois dun despedimento do 10 %, Micron Technology despediu outro traballo en Singapur
Mentres tanto, Micron Technology, un fabricante de chips estadounidense que anunciou un recorte do 10 por cento na súa forza de traballo a nivel mundial en decembro, comezou a despedir emprego en Singapur.
Segundo Lianhe Zaobao, os empregados de Micron Technology en Singapur publicaron nas redes sociais o día 7 que comezaron os despedimentos da compañía.O empregado dixo que os empregados que foron despedidos eran principalmente compañeiros júnior, e espérase que toda a operación de despedimento dure ata o 18 de febreiro. Micron emprega a máis de 9.000 persoas en Singapur, pero non revelou cantos empregados reduciría en Singapur e outros detalles relacionados.
A finais de decembro, Micron dixo que o seu peor exceso no sector en máis dunha década dificultaría o retorno á rendibilidade en 2023 e anunciou unha serie de medidas de recorte de custos, incluíndo un despedimento do 10 por cento en postos de traballo, deseñadas para axudarlle a facer fronte a un problema. rápido descenso dos ingresos.Micron tamén espera que as vendas caian drasticamente este trimestre, con perdas que superan as expectativas dos analistas.
Ademais, ademais dos despedimentos previstos, a compañía suspendeu as recompras de accións, recortou os salarios dos executivos e non pagará bonificacións en toda a empresa para reducir os gastos de capital nos exercicios fiscais de 2023 e 2024 e os custos operativos no exercicio fiscal 2023. O CEO de Micron, Sanjay Mehrotra, dixo a industria está a experimentar o peor desequilibrio oferta-demanda en 13 anos.Os inventarios deberían alcanzar o pico no período actual e despois caer, dixo.Mehrotra dixo que cara a mediados de 2023, os clientes cambiarán a niveis de inventario máis saudables e os ingresos dos fabricantes de chips mellorarán na segunda metade do ano.
Non sorprenden os despedimentos de xigantes tecnolóxicos como Dell, Sharp e Micron, a demanda global do mercado de produtos electrónicos de consumo caeu drasticamente e os envíos de diversos produtos electrónicos, como teléfonos móbiles e ordenadores, caeron moito en taxa interanual. peor para o mercado de ordenadores maduro que entrou na fase de accións.En calquera caso, baixo o severo inverno da tecnoloxía global, todas as empresas de electrónica de consumo deben estar preparadas para o inverno.
Hora de publicación: 10-feb-2023